• 1 (um) docente para o grupo de recrutamento 100 – Pré-escolar, horário semanal de 5 horas (H48).

A candidatura é apresentada obrigatoriamente através do SIGRHE.

O prazo de candidatura decorre até ao dia 13/10/2026.

Aviso Contratação Escola H48 GR100 5h

Critérios Contratação Escola 2026-2027

Lista Ordenada H48 GR100 5h (brevemente)

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Os alunos do 2.º ano das EB1, EB2, EB1 de Casal de Santo António, EB1 de Santa Rita e ESL deram cor às suas escolas, pintando pedrinhas com mensagens motivadoras que foram espalhadas pelos espaços escolares, à espera de serem encontradas e, quem sabe, transformar o dia de alguém. Porque uma pequena pedra pode carregar uma grande dose de energia Ubuntu!

Na EB1, os alunos do 9.º ano apadrinharam os alunos do 1.º ano, assumindo o compromisso de os acolher, acompanhar e cuidar, numa iniciativa que promove a confiança, a empatia, a responsabilidade e a entreajuda.

Também os alunos do Clube Ubuntu celebraram o novo ano letivo com uma moldura “Novo ano… novas memórias”, que serviu de cenário para um divertido registo fotográfico. Entre sorrisos, partilhas e alguma criatividade, viveram-se momentos de confiança e socialização, que darão origem a um vídeo para a TV do Agrupamento.

São estes pequenos gestos que fazem a diferença e traduzem o espírito Ubuntu: “Eu sou porque tu és.”

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Esta campanha decorrerá de 12 a 23 de outubro de 2026, contando com a colaboração da Cáritas Diocesana de Coimbra (Escola Básica n.^º 2 e Escola Secundária) e da Associação ACTIVAR/ Espaço J (Escola Básica n.^º 1).

Os bens que podem ser oferecidos são: leite, arroz, massa, cereais, azeite, farinha, enlatados, papas, leguminosas e produtos de higiene pessoal, outros produtos não perecíveis). A recolha de bens reverterão a favor do Centro de Apoio Social (CAS) da Cáritas Diocesana de Coimbra, da Associação Vida Abundante da Lousã, da Conferência de São Vicente de Paulo da Lousã e da Conferência de Nossa Senhora do Socorro de Serpins.

Esta atividade reflete o compromisso do AEL com os valores do Projeto Educativo,orientados para uma educação integral, humanismo, solidariedade, empatia, cuidado com o outro.

Incentivar os alunos e famílias a participar na recolha de alimentos é promover o exercício de uma cidadania ativa.

Cartaz de Recolha de Bens

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O evento contou com uma forte adesão de alunos, pais, docentes e funcionários, além de figuras institucionais de relevo, como a Vice-Presidente da Câmara Municipal, Ana Paula Sançana, a Vereadora da Educação, Cristina Silva, e o Diretor do Agrupamento de Escolas da Lousã (AEL). Nas intervenções, todos sublinharam o papel essencial da multiculturalidade e da inclusão na construção de uma sociedade mais aberta.

A celebração teve um cariz internacional marcante, contando com a participação de um grupo de alunos e de um docente provenientes da Cantábria, que se encontram a realizar um intercâmbio escolar no âmbito do projeto eTwinning com o AEL.

O programa foi repleto de momentos de partilha e animação. Os alunos e docentes da Escola Básica de Santa Rita abriram as atuações musicais com uma canção tradicional, seguindo-se dinâmicas de grupo e jogos tradicionais que promoveram a interação entre todos. O ponto alto de convívio foi um lanche partilhado, que juntou iguarias regionais portuguesas e sabores de várias partes do mundo.

A iniciativa integrou-se nas linhas de orientação do Plano Nacional das Artes (PNA) e da Educação para a Cidadania (ECD). Foi precisamente no âmbito desta última disciplina que o aluno Cláudio Donge, do 9.º ano, brindou os presentes com a leitura de um poema da sua autoria, intitulado “Amor sem Ruturas na Multinacionalidade”:

Nunca antes,

Em tempos daqueles,

Ele se tinha sentido tão incluído.

Reconhecido por tantos amigos próximos.

Há anos atrás, era novo e perdido.

Envolto no desconhecido da língua nova.

Nestes dias, o seu sorriso tem sido

Mais genuíno que o amor em prosa.

De mãos dadas com a multinacionalidade,

Inibimos o ódio, o racismo e a xenofobia com simplicidade.

Abraçamos as diferentes culturas,

Aceitamo-nos.

Amor sem ruturas.

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• 1 (um) técnico especializado da categoria Terapeuta da Fala, para um horário semanal de 35 horas (H36).

A candidatura é apresentada obrigatoriamente através do SIGRHE.

O prazo de candidatura decorre até 9/10/2026.

Aviso do Procedimento de Recrutamento Terapeuta da Fala CE (H36)

Portefólio Concurso Terapeuta da Fala

Perfil funcional Terapeuta da Fala

Critérios Contratação Escola 2026-2027

Lista de ordenação H36 (brevemente)

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• 1 (um) técnico especializado da categoria Assistente Social, para representação do MECI na CPCJ da Lousã, para um horário semanal de 18 horas (H25).

A candidatura é apresentada obrigatoriamente através do SIGRHE.

O prazo de candidatura decorre até 7/10/2026.

Aviso do Procedimento de Recrutamento Assistente Social CE (H25)

Portefólio Concurso Assistente Social

Critérios Contratação Escola 2026-2027

Lista de ordenação H25 (brevemente)

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• 1 (um) técnico especializado da categoria Mediador Linguístico e Cultural, para um horário semanal de 18 horas (H26).

A candidatura é apresentada obrigatoriamente através do SIGRHE.

O prazo de candidatura decorre até 15/09/2026.

Aviso do Procedimento de Recrutamento Mediador Linguístico e Cultural CE(H26)

MECI Perfil Mediadores Linguísticos e Culturais 2025-2026

Portefólio Concurso Mediador Linguístico e Cultural

Critérios Contratação Escola 2026-2027

Lista de candidatos TE Mediador Linguístico Cultural (publicada em 19/9/2026, candidaturas em análise)

Lista de candidatos selecionados para Entrevista de Avaliação de Competências TE Mediador Linguístico e Cultural (publicada em 29/9/2026)

Lista final ordenada de candidatos TE Mediador Linguístico e Cultural (publicada em 6/10/2026)

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“Ensinar é… tocar vidas, despertar sonhos e transformar futuros.” é a frase que passou a ocupar uma das paredes daquele espaço, traduzindo, de forma simples e inspiradora, a dimensão humana da profissão docente e a influência que os educadores exercem no percurso e na formação dos seus alunos, que vai muito para além da transmissão de conhecimentos.

O Dia Mundial do Professor, celebrado a 5 de outubro, constitui, então, uma oportunidade para recordar este gesto de apreço por uma profissão tão nobre, mas também para refletir sobre a importância dos profissionais da Educação e o contributo que diariamente prestam à sociedade.

Em nome de todos os docentes da EB1 da Lousã, a coordenadora Mercês Fernandes agradece à Associação de Pais a atenção e o reconhecimento demonstrados, num gesto que valoriza o trabalho desenvolvido na escola e que reforça os laços de proximidade entre os diferentes elementos da comunidade educativa.

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Mais do que um momento de encontro e convívio, pretendemos que esta iniciativa seja uma oportunidade para celebrar a diversidade existente no nosso Agrupamento, promover o respeito pelo outro, reforçar o sentimento de pertença e contribuir para uma escola cada vez mais inclusiva, participativa e aberta à comunidade.

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• 1 (um) docente para o grupo de recrutamento 420 – Geografia, horário semanal de 14 horas (H44);
• 1 (um) docente para o grupo de recrutamento 910 – Educação Especial, horário semanal de 14 horas (H45).

A candidatura é apresentada obrigatoriamente através do SIGRHE.

Os prazos de candidatura decorrem até 8/10/2026.

Aviso Contratação Escola H44 GR420 14h

Aviso Contratação Escola H45 GR910 14h

Critérios de Contratação de Escola 2026-2027

Lista ordenada H44 GR420 14h (a publicar)

Lista ordenada H45 GR910 11h (a publicar)

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