• 1 (um) docente para o grupo de recrutamento 430 – Economia, horário semanal de 20 horas (H40).
• 1 (um) docente para o grupo de recrutamento 350 – Espanhol, horário semanal de 22 horas (H42).

A candidatura é apresentada obrigatoriamente através do SIGRHE.

Os prazos de candidatura decorrem até 6/10/2026.

Aviso Contratação Escola H40 GR430 20h

Aviso Contratação Escola H42 GR350 22h

Critérios de Contratação de Escola 2026-2027

Lista ordenada H40 GR430 20h (a publicar)

Lista ordenada H42 GR350 22h (a publicar)

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Ao longo do ano, os alunos dos 1.^º ao 12.^º anos de escolaridade irão ler, todos os dias da semana, durante 10 minutos de uma aula, em horário diferente consoante as semanas do mês (de modo a envolver mais disciplinas e evitar que sejam sempre as mesmas a implementar o projeto). Neste segundo ano, foram considerados os dois períodos, o da manhã e o da tarde, sendo possível haver “10 Minutos a Ler” nos dois.

Os leitores têm de ter consigo um livro que selecionaram. Cada um escolhe o seu livro (que pode trazer de casa ou requisitar numa biblioteca) e a leitura é silenciosa e individual.

A partilha das leituras realizadas durante estes 10 minutos poderá ser feita de várias formas, respeitando sempre o caráter de leitura por prazer, não se tratando, por isso, de tempo para leitura de obras obrigatórias.

Os docentes também leem o seu livro e criam, a dado momento, na turma, momentos de discussão sobre as leituras, assumindo, assim, o papel de modelos enquanto leitores.

Na semana de 6 a 9 de outubro, os “10 Minutos a Ler” ocorrem ao primeiro tempo da manhã e da tarde.

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Para se classificar, a Laura teve de criar o seu vídeo de candidatura, realizar uma serie de testes psicotécnicos e de orientação espacial, bem como teste físicos e entrevista. Findo este processo teve ainda de realizar uma inspeção médica com o objetivo de certificar que estava pronta para os desafios da microgravidade. Após passar todas estas etapas a Laura Matos, ganhou por direito um lugar entre os 25 candidatos a astronautas finalistas.

Os eleitos, rumaram entre os dias 17 e 21 de setembro, à ilha de Santa Maria nos Açores, onde puderam realizar uma serie de atividades relacionadas com a vida de um astronauta. Contactaram com verdadeiros astronautas de onde se destaca Jean-François Clervoy com 3 missões no vaivém espacial e a jovem Sara García Alonso.

O dia 20 de setembro ficou guardado para o voo em microgravidade a bordo do AIRBUS ZEROG. Esta simulação de um ambiente de gravidade zero, é feita através do chamado voo parabólico e consiste num procedimento complexo de aceleração e desaceleração ao mesmo tempo que é executada uma parábola. Foram 15 parábolas da mais inesquecível emoção. Uma oportunidade única e irrepetível, já que a partir de agora são Embaixadores do projeto, com a responsabilidade de espalhar pelo mundo a paixão pelo espaço, contar, inspirar e representar.

Nas palavras de Laura Matos: -“O voo parabólico foi algo de outro mundo, é difícil explicar por palavras, só vivenciando a experiência. Toda a fase final do Astronauta Por Um Dia, foi algo extraordinário. Conhecer pessoas novas, trabalhar em equipa com colegas portugueses e estrangeiros é algo que vai ficar marcado na minha vida.”

Este foi o segundo ano consecutivo em que um aluno do Agrupamento de Escolas da Lousã, participa na final do “Astronauta Por Um Dia”, refletindo aquela que é uma aposta nos projetos ligados ao espaço no agrupamento.

O Astronauta Por Um Dia é uma organização da Agência Espacial Portuguesa.

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Neste contexto, poderá não ser possível assegurar o normal funcionamento dos estabelecimentos de educação e ensino do AEL e o atendimento nos Serviços Administrativos.

No dia da greve o AEL informará os pais e encarregados de educação sobre o funcionamento das escolas e jardins de infância.

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Divulga-se, para os devidos efeitos, a Lista de ordenação final dos candidatos após fase de audiência prévia, homologada pelo Diretor do AEL, em 22/9/2026, referente ao procedimento concursal comum para o preenchimento de 2 (dois) postos de trabalho no Agrupamento de Escolas da Lousã, na carreira/categoria de Técnico de superior – Psicólogo.

Lista de ordenação final dos candidatos homologada

Os candidatos 

(Informação publicada em 2.9.2026)

O Júri do procedimento concursal comum para o preenchimento de 2 (dois) postos de trabalho no Agrupamento de Escolas da Lousã, na carreira/categoria de Técnico de superior – Psicólogo, divulga a Lista, ordenada alfabeticamente, dos resultados do método de seleção – Entrevista Avaliação Competências e o Projeto de lista de ordenação final dos candidatos com resultados obtidos após a aplicação dos métodos de seleção.

Lista, ordenada alfabeticamente, dos resultados do método de seleção – Entrevista Avaliação Competências

Projeto de lista de ordenação final dos candidatos com resultados obtidos após a aplicação dos métodos de seleção

O exercício de participação de interessados é feito mediante a utilização do formulário disponivel da DGAEP: Formulário de exercício de participação de interessados (Audiência Prévia)

(Informação publicada em 13.8.2026)

O Júri do procedimento concursal comum para o preenchimento de 2 (dois) postos de trabalho no Agrupamento de Escolas da Lousã, na carreira/categoria de Técnico de superior – Psicólogo, divulga a lista do métodos obrigatório Avaliação Curricular retificada.

Lista, ordenada alfabeticamente, dos resultados do método de seleção – Avaliação Curricular – Retificada

(Informação publicada em 10.8.2026)

O Júri do procedimento concursal comum para o preenchimento de 2 (dois) postos de trabalho no Agrupamento de Escolas da Lousã, na carreira/categoria de Técnico de superior – Psicólogo, divulga as listas dos métodos obrigatórios Avaliação Curricular e Prova de Conhecimentos.

Lista, ordenada alfabeticamente, dos resultados do método de seleção – Avaliação Curricular

Lista, ordenada alfabeticamente, dos resultados do método de seleção – Prova de Conhecimentos

(Informação publicada em 7.7.2026)

O Júri do procedimento concursal comum para o preenchimento de 2 (dois) postos de trabalho no Agrupamento de Escolas da Lousã, na carreira/categoria de Técnico de superior – Psicólogo, em 7/7/2026, torna público a lista de candidatos admitidos e excluídos após a fase de verificação dos requisitos formais das candidaturas.

Lista de candidatos admitidos e excluidos – fase validacao requisitos

Os candidatos excluídos, nos termos do Aviso de Abertura, dispõem de 10 dias para reclamar da lista agora divulgada.

Os candidatos que realizam a prova de conhecimentos receberam um email a convocar os candidatos para a realização da prova, no dia 14.7.2026, às 14h30.

(Informação publicada em 28.5.2026)

Torna-se público que se encontra aberto, pelo período de 10 dias úteis, a contar da data da publicação do Aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP) e na página eletrónica deste Agrupamento de Escolas, o procedimento concursal comum para o preenchimento de 2 (dois) postos de trabalho no Agrupamento de Escolas da Lousã, mediante celebração de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na carreira/categoria de Técnico de superior – Psicólogo.

A candidatura é obrigatoriamente apresentada na plataforma SIGRHE.

Documentos:

• Aviso de Abertura do Concurso (extrato) n.^º 12875/2026/2, de 28 de maio
• Aviso Procedimento Concursal (integral)
• Ata do Júri n.^º 01
• Publicitação de oferta – Bolsa de Emprego Público (BEP) – OE202605/1880

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• 1 (um) docente para o grupo de recrutamento 550 – Informática, horário semanal de 22 horas (H30).
• 1 (um) docente para o grupo de recrutamento 910 – Educação Especial, horário semanal de 14 horas (H31).

A candidatura é apresentada obrigatoriamente através do SIGRHE.

Os prazos de candidatura decorrem até 24/09/2025.

Aviso Contratação Escola H30 GR550 22h

Aviso Contratação Escola H31 GR910 14h

Critérios de Contratação de Escola 2026-2027

Lista ordenada GR550 H30 22h (publicada em 25/9/2026)

Lista ordenada GR910 H31 14h (publicada em 25/9/2026)

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• 1 (um) docente para o grupo de recrutamento 230 – Matemática e Ciências da Natureza, horário semanal de 14 horas (H35);
• 1 (um) docente para o grupo de recrutamento 250 – Educação Musical, horário semanal de 20 horas (H28).

A candidatura é apresentada obrigatoriamente através do SIGRHE.

Os prazos de candidatura decorrem até 23/09/2026 e 24/09/2025.

Aviso Contratação Escola H35 GR230 14h

Aviso Contratação de Escola H28 GR250 20h

Critérios de Contratação de Escola 2026-2027

Lista ordenada H35 GR230 14h (a publicar)

Lista ordenada H28 GR250 20h (publicado em 24/9/2026)

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• 1 (um) docente para o grupo de recrutamento 200 – Português e Estudos Sociais/História, horário semanal de 14 horas (H34);
• 1 (um) docente para o grupo de recrutamento 220 – Português e Inglês, horário semanal de 22 horas (H29).

A candidatura é apresentada obrigatoriamente através do SIGRHE.

O prazo de candidatura decorre até 24/09/2026.

Aviso Contratação Escola H34 GR200 14h

Aviso Contratação Escola H29 GR220 22h

Critérios de Contratação de Escola 2026-2027

Lista ordenada GR200 H34 14h (publicado em 25/9/2026)

Lista ordenada GR220 H29 22h (publicado em 25/9/2026)

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• 1 (um) docente para o grupo de recrutamento 240 – Educação Visual Tecnológica, horário semanal de 18 horas (H18);
• 1 (um) docente para o grupo de recrutamento 100 – Pré-escolar, horário semanal de 5 horas (H33).

A candidatura é apresentada obrigatoriamente através do SIGRHE.

O prazo de candidatura decorre até 18/9/2026 e 21/09/2026.

Aviso Contratacao Escola H18 GR240 18h

Aviso Contratacao Escola H33 GR100 5h

Critérios Contratação Escola 2026-2027

Lista Ordenada H18 GR240 18h(publicado em 22/9/2026)

Lista ordenada H33 GR100 5h (publicado em 19/9/2026)

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